Les missions du poste

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil situé en plein coeur de Paris, nous valorisons l'accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l'équipe. Certifié Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l'importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : Intégrez un pôle Banque en pleine croissance, acteur incontournable du conseil.

Une équipe soudée : Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi de proximité.

Une évolution de carrière encouragée : En 2025, le pôle Banque a promu 4 Directeurs Associés. L'objectif est de donner à chacun un rôle à hauteur de son engagement.

Votre rôle : En tant que Consultant en Comptabilité - Secteur Bancaire ou Asset Management, vous accompagnez les Directions Financières du secteur sur la production de l'information financière comptable.

Vos missions :

- Produire les travaux d'arrêtés de comptes (multinormes : FR ou IFRS).
- Produire les reportings réglementaires et prudentiels (RUBA, FINREP, COREP...).
- Être au coeur des évolutions normatives (IFRS, réglementation Bâloise...).
- Être acteur de projets de transformation de la fonction finance (systèmes d'informations et organisation).

Le profil recherché

Titulaire d'une formation en comptabilité, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, que ce soit en cabinet de conseil, au sein d'un établissement de crédit ou d'un Asset Manager.
Vous maîtrisez les systèmes d'informations comptables et/ou réglementaires liés au secteur.
Votre sens du service vous permet de vous adapter aisément à divers interlocuteurs et environnements.

Infos complémentaires

Mutuelle prise en charge à 96%
Participation
Chèques cadeaux
Ticket restaurant de 10€
Carte Navigo prise en charge à 50%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail