Accompagnant Educatif et Social en Fam H/F

Bon Sauveur de la Manche

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 30 résidents présentant des troubles psychiques, vous protégez, maintenez, restaurez, promouvez la santé physique et psychique des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne puis collaborez avec les familles.

A ce titre, vous :
- Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..)
- Travaillez à la coordination des activités et veiller à leur adéquation avec les PAP.
- Veillez à leurs mises en oeuvre et en assurez la coordination et l'évaluation
- Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure
- Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées.
- Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Poste à temps partiel à 80%.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

65 Rue de Baltimore

50000 Saint-Lô

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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GNKS

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