Détail du poste
Le SSIAD du Centre recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en CDD à temps plein.
Il s'agit d'un remplacement de congés maladie.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la direction, en collaboration étroite avec l'IDEC en poste et la directrice adjointe, vous contribuez à l'organisation, la coordination et la qualité des prises en soins à domicile de 60 patients (personnes âgées ou en situation de handicap)
Vous managez une équipe de 11 aides-soignants et travaillez en lien avec les infirmiers libéraux et les partenaires du territoire.
VOS RESPONSABILITES
- Coordination et organisation des soins
- Evaluer les besoins des usagers et élaborer les projets de soins personnalisés
- Organiser et superviser les soins à domicile
- Coordonner les interventions des aides-soignants, IDEL et autres intervenants
- Assurer le lien avec les familles, médecins, établissements de santé et partenaires
- Assurer des activités de soins en collaboration avec les aides-soignants
- Management d'équipe
- Elaborer les plannings en fonction des besoins et des contraintes
- Animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels
- Contribuer aux entretiens annuels et au développement des compétences
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe
- Pilotage et qualité
- Participer au développement du Service Autonomie Mixte
- Contribuer à la démarche qualité
- Assurer le suivi administratif des prises en charge
- Garantir le respect du secret professionnel et les bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'Etat d'Infirmer(e) obligatoire
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Expérience en management appréciée
- Maîtrise des outils informatiques
Nous étudierons également les candidatures d'IDE expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers un poste de coordination.
COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités organisationnelles solides
- Leadership bienveillant
- Autonomie et sens des responsabilités
- Aptitude à gérer des situations complexes
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Engagement éthique et respect de la confidentialité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD temps plein
- Rémunération brut mensuelle entre 3100€ et 3300€ selon ancienneté (Convention Collective 66), hors indemnités d'astreinte
- Astreinte soir et week-end en relais (principalement téléphonique)
- Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine
- Mutuelle et avantage CSE
- Véhicule de service
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Projet porteur de sens au service du maintien à domicile
- Structure à taille humaine favorisant la proximité managériale
- Création d'un poste cadre avec participation active au développement du service
- Equipe engagée et environnement professionnel collaboratif
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GPGB
