Détail du poste
Contexte
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Feigeres un(e) animateur (trice) jeunesse et enfance.
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Feigères pour l'organisation et l'animation du Service Enfance.
L'animateur(trice) jeunesse et enfance est sous la responsabilité de la directrice du Service Enfance.
Prise de poste le 8 juin 2026
Missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 17 ans de l'école publique de Feigeres dans le cadre du périscolaire.
Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, le midi et le soir;
Encadrer un projet d'animation ;
Préparer et animer des projets culturels et éducatifs ;
Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ;
Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;
Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis auxcandidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.
Profil recherché
Poste de confiance
Bon relationnel ;
Capacité à travailler en équipe ;
Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ;
Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ;
Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ;
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GPHP
