Détail du poste
Objectif du poste :
Dans un contexte de migration de SAP ECC/APO vers SAP S/4HANA et IBP, le consultant SAP est responsable de la mise en oeuvre, de l'optimisation et du support des modules SAP PP, WM, et QM pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des processus industriels et logistiques du Groupe Rocher. L'essentiel de nos processus Finance, Industriels et Logistiques sont déjà sur SAP.
Responsabilités :
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions SAP adaptées.
Configurer et personnaliser les modules SAP PP, WM, et QM selon les spécifications.
Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux.
Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir l'alignement des solutions technologiques avec les besoins opérationnels.
Participer à des projets de transformation digitale et d'amélioration continue.
Documenter les processus et les configurations SAP.
Compétences techniques :
Maîtrise des modules SAP PP, WM, et QM.
Connaissance des processus industriels et logistiques.
Familiarité avec les outils de documentation et de modélisation.
Anglais professionnel.
Soft Skills :
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit.
Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec une spécialisation sur les modules PP, WM, et QM.
Solides compétences en analyse des besoins métiers et en gestion de projet.
Connaissance de l'environnement cosmétique ou pharmaceutique est un plus.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers intervenants.
Proactivité, rigueur et sens de l'organisation.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,SAP PP,SAP WM,SAP QM
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Le Clos Serot
56200 La Gacilly
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 208VMTC