Gestionnaire de Paies H/F

Crescendo

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire de paie H/F

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet paie et social, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos principales missions et responsabilités seront :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours)
- Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps
- Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte.)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH.)
- Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance)
- Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale
- Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, .)
- Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation
- Être l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus
- Veiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie

Profil Recherché :
- Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel
- Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation sociale
- Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité
- Vous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs
- Des bases en anglais seraient un plus.

Informations contractuelles:
CDI
Durée de présence dans l'entreprise 39h
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience de 38K€ à 43K€ sur 13 mois; 8 Jours de RTT/an; Tickets restaurants: 10,80€/jour; prime de transport: 79,80€/mois; participation aux bénéfices
Localisation: CORBAS