Responsable Ressources Humaines - Secteur Industriel Guyane H/F

Randstad Inhouse

  • Guyane - 973
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Responsable Ressources Humaines (H/F) - Secteur Industriel
Acteur majeur de l'exploitation de carrières en Guyane,
Dans ce secteur industriel exigeant et dynamique, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la structuration et le pilotage des enjeux RH sur le terrain.
Rattaché(e) à la Direction Financière et aux Fonctions Supports, vous occupez une place centrale dans l'accompagnement des équipes, la gestion sociale et le déploiement de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions
Véritable partenaire opérationnel de la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH liés à l'activité :
- Paie & Administration : Superviser et sécuriser la gestion de la paie (environ 135 salariés) et assurer la gestion administrative et sociale du personnel.
- Relations sociales : Piloter les relations sociales et animer les échanges avec le CSE.
- Proximité & Management : Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien sur les sites d'exploitation, et encadrer une équipe de 2 collaborateurs.
- Développement RH : Participer aux recrutements et au développement des compétences.
- Stratégie & Conformité : Déployer la stratégie RH définie par la direction et garantir le strict respect des obligations légales et des procédures internes.
Votre profil
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, proximité terrain et posture de confiance. Vous aimez être un repère pour les équipes, sécuriser les sujets sensibles et faire avancer les projets RH avec pragmatisme et discrétion.
Votre capacité à garder le cap dans un environnement industriel exigeant, à créer du lien et à accompagner les opérationnels fera la différence.
Vos Atouts :
- Une expérience confirmée en paie et gestion sociale.
- Au moins 8 à 10 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste dans le secteur des carrières, du BTP ou de l'industrie lourde .
- Une excellente maîtrise des relations sociales et des enjeux humains.
- Une posture à la fois structurée, accessible et très opérationnelle.
Organisé(e), fiable et impliqué(e), vous appréciez les environnements où la polyvalence, la réactivité et l'engagement terrain sont essentiels.
Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Rejoignez une aventure humaine et industrielle forte au coeur de la Guyane.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GFNY

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