Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Affaires Publiques Internationales, vous aurez les responsabilités suivantes :
1/ Volet multilatéral
- Assurer un suivi des actualités et enjeux énergétiques traités dans les organisations multilatérales (prioritairement, AIEA et AEN) ;
- Assurer le suivi des initiatives et travaux menées par l'AEIA et l'AEN, participer à la coordination des actions du Groupe dans ces organisations ;
- Contribuer à la rédaction de notes (partage d'information, synthèse, analyse...), dossiers d'entretiens (EDL, EDC) et de compte-rendu ;
2/ Volet bilatéral
Apporter un appui au Directeur des Affaires Publiques Internationales :
- pour la production d'analyses, synthèses sur l'actualité politique et énergétique à l'étranger ;
- pour la préparation des Country Review périodiques ;
- pour la préparation d'entretiens liés aux marchés d'activités/de prospection
3/ Apporter un appui transverse à la Direction des Affaires Publiques selon le développement de ses actions en lien avec les organisations internationales.
Le profil recherché
* Vous êtes en Bac +5 d'un Institut d'Etudes Politiques, ou équivalent universitaire en Sciences Politiques, Droit ou Relations Internationales.
* Vous démontrez un intérêt particulier pour les questions énergétiques à l'international.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre esprit d'équipe.
* Maîtrise de l'anglais requis, à l'oral comme à l'écrit (B2/C1).
* Une première expérience dans le domaine des affaires publiques (institution, ambassade, entreprise, fédération professionnelle) serait un atout.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 13561_1780586055
