Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses équipes et ses clients, recherche un(e) Manager Expertise-Comptable.
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients évoluant principalement dans un environnement structuré et multisites.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Superviser les travaux comptables et la production des états financiers ;
- Garantir la qualité technique des dossiers et assurer la présentation des comptes aux clients ;
- Piloter l'établissement des comptes annuels et des reportings de gestion ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, financières et organisationnelles ;
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs ;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions ;
- Participer activement au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement auprès des clients existants et prospects ;
- Contribuer au rayonnement du cabinet à travers des actions de représentation et de développement de réseau.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients.
Le profil recherché
Vous disposez de solides compétences techniques en révision, établissement des comptes annuels et accompagnement client. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'être un véritable partenaire de confiance pour vos clients.
Manager de proximité, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité de service.
La maîtrise des principaux outils comptables et de gestion constitue un atout supplémentaire.
L'entreprise
Infos complémentaires
- Rémunération attractive avec primes d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
- Télétravail flexible jusqu'à 1 à 2 jours par semaine,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Remboursement à 50 % des transports en commun,
- CSE attractif (activités sportives, cinéma, événements, cadeaux...),
- Salle de sport et animations sportives régulières,
- Accompagnement personnalisé et formation continue,
- Perspectives d'évolution et politique de rémunération évolutive selon les performances.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2605825 e7b3555e-d29c-4a7f-ac8a-a19993bf9de8
