Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau Rémois, un(e) Manager au sein du département Expertise-Comptable spécialisé dans l'activité de franchise alimentaire.
En nous rejoignant, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client ainsi vos principales missions consisteront à :
- Supervision de la comptabilité, de l'établissement des états financiers et présentation aux clients
- Élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel
- Encadrement et animation d'une équipe structurée de collaborateurs
- Suivi administratif et budgétaire du portefeuille clients
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes
Vous assurerez l'animation de l'équipe expertise comptable, le suivi de l'évolution de carrière des collaborateurs junior et senior.
Vous contribuerez également au développement de l'activité commerciale, en proposant de nouvelles missions aux clients, en participant à l'organisation d'événements organisés par Forvis Mazars, aux rendez-vous avec des prospects.
Des déplacements seront à prévoir chez nos clients.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation comptable/finance, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de vous adapter à l'organisation de nos clients.
Vous appréciez le travail en équipe, développez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions.
La connaissance des logiciels CEGID/Loop serait un plus.
Infos complémentaires
Nos avantages métiers
- Le management de proximité,
- L'ambiance de travail conviviale,
- Un environnement challengeant,
- Une équipe à taille humaine,
- Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG, DEC et CAFCAC).
Nos avantages sociaux
- Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 5 à 8 jours de RTT,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
- Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
37 Rue René Cassin
51430 Bezannes
Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF4759F