Les missions du poste
Vos missions au quotidien :
- Élaborer et suivre les marchés de prestations liés à la maintenance des ouvrages (réseaux, puits, réservoirs, stations de pompage...).
- Suivre la bonne exécution des missions confiées aux prestataires et délégataires, en veillant au respect des engagements contractuels.
- Organiser et animer les réunions techniques, assurer le suivi de terrain et rédiger rapports et comptes rendus.
- Encadrer et accompagner un technicien au sein de l'équipe.
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (eau, travaux publics ou équivalent).
- Expérience confirmée dans le suivi de travaux, la gestion contractuelle et le pilotage de prestataires.
- Permis B requis.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Autonomie, adaptabilité et goût pour le terrain.
Conditions de travail attractives
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 avec 17 jours RTT, épargne-temps (CET), télétravail.
Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Aides aux déplacements domicile-travail.
- Carte de réduction pour les services m2A
- Accès à l'amicale du personnel : restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.
Pourquoi rejoindre m2A ?
- Intégrer une collectivité audacieuse et innovante, actrice de la transition écologique et énergétique.
- Donner du sens à votre métier en contribuant à une mission d'intérêt général : offrir chaque jour une eau de qualité et préserver durablement la ressource.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 04/06/2026 - Réf : ZmQNJ9WLeQrp5LwD
