Les missions du poste
Intégré(e) au sein du service de Robin, vous rejoignez l'équipe en charge de la qualité logicielle et des opérations DevOps pour notre solution de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
En collaboration étroite avec les équipes de développement agile (PO, développeurs, DevOps), vos missions seront les suivantes :
Garantie de la qualité logicielle
* Participer aux analyses fonctionnelles pour comprendre les besoins et enjeux liés à la GMAO, en veillant à l'alignement avec les standards qualité.
* Être le garant de la qualité de la backlog (méthodologie SMART) en collaboration avec le PO, et du suivi des cycles agiles avec le Manager Dev.
* Concevoir, coder et automatiser les tests (unitaires, d'intégration, E2E) en favorisant l'approche Data Driven Testing, avec une couverture optimale de la pyramide de test.
* Maintenir et formaliser la base de connaissances des tests (scénarios, données, résultats) et les bonnes pratiques qualité (testabilité, performance, sécurité, accessibilité).
* Effectuer la recette des fonctionnalités GMAO via des outils adaptés (exemples de code documentés, jeux de données testables).
DevOps & Industrialisation
* Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ou équivalent) pour accélérer les livraisons tout en garantissant la qualité.
* Automatiser les déploiements via des outils d'Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, Ansible, Pulumi) pour les environnements de test, staging et production.
* Conteneuriser les applications (Docker, Kubernetes) et superviser leur orchestration pour assurer scalabilité et résilience.
* Collaborer avec les équipes DevOps pour :
* Résoudre les problèmes de déploiement ou d'intégration.
* Améliorer les indicateurs de qualité des livraisons (temps de build, taux de succès, couverture de test).
* Industrialiser les environnements de test (provisionnement automatique, données synthétiques).
* Documenter les processus DevOps (runbooks, procédures de rollback) selon la méthodologie Diataxis.
Culture Qualité & Amélioration Continue
* Diffuser la culture DevOps et Qualité au sein des équipes (revues de code, ateliers sur les bonnes pratiques).
* Participer à la communauté interne "Qualité" et aux choix technologiques liés à l'exploitation (monitoring, logging, sécurité).
* Analyser et présenter les indicateurs qualité (taux de défauts, temps de correction, performance) aux parties prenantes (PO, Manager Dev).
Environnement technique : JIRA, XRay, Jenkins/GitLab CI, Selenium, Appium, TypeScript, Docker/Kubernetes, Terraform/Ansible, API, Diataxis, Prometheus/Grafana (un plus).
Le profil recherché
Compétences techniques :
* Automatisation des tests (Selenium, Appium, Cypress, ou équivalent) et stratégies de test (pyramide de test, TDD/BDD).
* CI/CD : Configuration et maintenance de pipelines (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
* Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible, ou Pulumi.
* Conteneurisation : Docker, Kubernetes (Helm, ArgoCD un plus).
* Scripting : Bash, Python, ou TypeScript pour automatiser des tâches.
* Monitoring/Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK Stack
Atouts pour réussir dans le poste :
* Rigueur et méthodologie pour garantir la qualité dans un environnement DevOps.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode agile (Scrum/Kanban).
* Pédagogie pour former les équipes aux bonnes pratiques QA/DevOps.
* Curiosité technique pour suivre les évolutions des outils et méthodologies
Certifications appréciées : ISTQB (Foundation/Advanced), Docker Certified Associate, Certified Kubernetes Administrator (CKA), ou équivalent DevOps
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅12 RTT par an
✅Charte de télétravail - 1 jour par semaine
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L'entretien avec votre futur manager et un référent technique (avec un test à effectuer en amont)
3. L'entretien final
4. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 04/06/2026 - Réf : ZyVgL9kLyoGp1PD5
