Otteo recrutement

Acheteur Industriel - Expert Textile H/F Otteo

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Vous accompagnerez notre client, grand groupe, dans le secteur de la grande distribution dans la région lilloise.

Vos missions :

  • Co-construire les stratégies industrielles avec les équipes Achats et Industrielles en définissant les choix technologiques, les arbitrages Make or Buy et les stratégies fournisseurs.
  • Accompagner les équipes Ingénierie, Production, Qualité et Réglementation dans les choix d'architectures produits et l'identification des composants clés à maîtriser.
  • Challenger les fournisseurs sur leurs procédés de fabrication, leur niveau d'automatisation et leur performance industrielle à travers des audits terrain et des visites d'usines.
  • Piloter le costing industriel en analysant les structures de coûts, les évolutions des marchés internationaux et les impacts liés aux matières premières, à l'énergie et à la transformation.
  • Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des coûts en intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la fabrication à la supply chain.
  • Conduire des programmes de Redesign to Cost sur les familles de produits stratégiques afin d'améliorer leur compétitivité.
  • Assurer une veille active sur les matières premières, les innovations industrielles et les évolutions réglementaires afin d'anticiper les risques et opportunités.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

Le profil recherché

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'être diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en textile ou d'ingénierie en procédés ou achats internationaux
  • D'avoir au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industrielle
  • D'avoir de bonnes connaissances des constructions de produits finis, des procédés industriels associés (tissage, confection, construction multi matériaux, ...), ainsi que du costing matières
  • D'avoir un niveau d'anglais B2 minimum
  • Le petit plus de votre candidature ? Vous avez un leadership naturel, esprit d'analyse, rigueur et capacité de conviction

Bienvenue chez Otteo

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

  • « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Les avantages

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux
  • Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
  • La participation aux bénéfices
  • Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport
  • Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes

  • Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité

  • Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste

  • Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste

La carte

20 Boulevard Denis Papin

59000 Lille

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4119212/29072952 OCR-59086

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