Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier de Chargé(e) Ressources Humaines autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
Le/la Chargé(e) RH intervient sur un périmètre multi-directions et contribue à la mise en oeuvre de la politique RH du magasin. Il/elle intervient à la fois sur les volets recrutement, administration du personnel et projets RH, en lien étroit avec les managers et les équipes RH.
Sous la responsabilité du Responsable RH senior, elle/il exercera les missions suivantes :
🚀 Recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres, conduire les entretiens
- Assurer l'accueil RH et accueillir nos nouveaux entrants
- Accompagner les managers tout au long du processus
🚀 Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, avenants, etc.)
- Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et RH)
- Assurer l'accueil RH et le suivi des dossiers du personnel
- Travailler en lien avec le service Paie pour la transmission des éléments contractuels
🚀 Projets RH :
- Participer au déploiement des outils et kits recrutement/intégration
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH
- Participer à des projets transverses RH (expérience candidat, onboarding, communication RH, etc.) et plus généralement aux projets RH de l'entreprise
- Réaliser des exit interviews et produire des reporting associés
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie en RH, avec une dominante recrutement et/ou administration du personnel.
Une expérience en environnement retail, grande distribution, hôtellerie, cabinet est un plus.
Nous proposons ce contrat en CDI statut Cadre.
Rémunération fixe annuelle de 36K€.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)
- Un jour de télétravail par semaine
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 7009840