Technicien Qualité Produit H/F Groupe M
- Donzère - 26
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion des fonds documentaires
Détail du poste
Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision, notre société accompagne des clients exigeants dans différents secteurs industriels. Afin de renforcer notre service qualité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Produit orienté(e) gestion documentaire et conformité produit.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la conformité documentaire des produits livrés à nos clients et contribuez au bon fonctionnement du système qualité.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Constituer, vérifier et valider les dossiers qualité produits avant expédition.
- Contrôler la cohérence et la conformité des documents associés aux fabrications (plans, gammes, certificats matière, rapports de contrôle, déclarations de conformité, etc.).
- Assurer la traçabilité documentaire des produits tout au long du processus de fabrication.
- Réaliser les dossiers de premier article (FAI) et autres livrables qualité demandés par les clients.
- Participer au traitement des non-conformités internes et clients.
- Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
- Mettre à jour les indicateurs qualité et les enregistrements du système qualité.
- Participer à la préparation des audits clients et organismes de certification.
- Collaborer avec les services Production, Méthodes, Contrôle et Administration des ventes afin de garantir la conformité des livraisons.
Le profil recherché
- Expérience dans un environnement industriel, idéalement en mécanique, usinage ou métallurgie.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Connaissance des exigences documentaires qualité et des principes de traçabilité.
- Aisance avec les outils bureautiques et les ERP.
- Qualités rédactionnelles, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Reception et étude de votre candidature
-
Echange téléphonique ouvert avec un(e) membre de l'équipe recrutement
-
Entretien avec un(e) expert(e) technique métier (si besoin d'un test technique)
-
Rencontre avec votre futur manager
-
Formultation à l'oral puis par écrit de la proposition pour nous rejoindre
-
Groupe M en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : REF100486