Assistant Administration du Personnel H/F Harry Hope

Rattaché à la responsable paie et en collaborations avec les gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :

-Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés?:
-Rédaction des contrats de travail,
-DPAE, adhésion mutuelle, documents prévoyance,
-Création du salarié dans le logiciel de paie et le SIRH,
-Calculs des indemnités,
-Solde de tout compte, attestation FRANCE TRAVAIL, certificat de travail.
-Assurer le suivi administratif des dossiers individuels au cours de la vie du salarié?:
-Congés, absences, accidents du travail, maladie,
-Avenant au contrat de travail,
-Attestation de travail,
-Retraites.
-Mettre à jour le registre du personnel
-Etablir des attestations de salaires pour les AT/MP,
-Mettre en place des outils liés à la gestion administrative du personnel

GESTION DE LA PAIE
-Collecter, analyser et rectifier avec les services concernés les informations relatives aux salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) permettant de calculer la rémunération
-Être un relai au sein du service en période de paie concernant les demandes liées à la gestion administrative du personnel