Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Épinay-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être au quotidien des résidents comme des équipes.

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour l'ensemble de la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire). Vous veillez également à la bonne gestion des stocks et au suivi des commandes.

Garant(e) de la sécurité des installations, vous contribuez à sensibiliser les équipes à ces enjeux. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'entretenir les locaux avec soin, en vous adaptant à un environnement particulier : un véritable lieu de vie, où la qualité du cadre de vie est primordiale pour les résidents.

Poste à temps plein, de 9h à 17h, avec 1h de pause.

Avantages : petits déjeuners conviviaux une fois par mois, deux repas au restaurant par an avec les collaborateurs, prime d'assiduité et prime liée au taux d'occupation.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: vuvytui87b

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 04/06/2026 - Réf : vuvytui87b

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