Les missions du poste
- Votre mission : devenir le chef d'orchestre de la Data du Groupe
Construire une plateforme Data unifiée, fiable et évolutive permettant aux métiers de piloter leur activité avec des données de qualité.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, Gestal crée un poste stratégique au coeur de sa transformation. L'objectif : centraliser, fiabiliser et valoriser les données du Groupe pour accompagner la performance, les acquisitions et les futurs usages Data et IA.
Vous serez un acteur clé de cette transformation.
Les données du Groupe proviennent aujourd'hui de sources multiples et représentent un enjeu stratégique pour soutenir :
- la croissance de l'entreprise,
- la performance opérationnelle,
- les prises de décision,
- les projets de transformation.
Rattaché(e) à l'équipe projet, vous jouez un rôle central dans la structuration, la gouvernance et l'exploitation des données.
Vous travaillez en proximité avec les métiers afin de construire une plateforme Data robuste, utile et durable.
Vos responsabilités
Construire et faire évoluer la plateforme Data du Groupe
- Participer au lancement et à la mise en place de la plateforme Data unifiée du Groupe
- Superviser ensuite son évolution dans le temps
- Accompagner les besoins liés à la croissance du Groupe : acquisitions, nouveaux usages, nouveaux outils
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la centralisation des donnée
Piloter la chaîne de valeur Data
- Concevoir et maintenir les traitements de données sous Microsoft Fabric
- Gérer les flux de collecte, stockage, transformation et restitution des données
- Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données
- Veiller au respect des processus SI
Accompagner les métiers
- Comprendre les besoins fonctionnels des équipes
- Construire et alimenter des tableaux de bord de pilotage sous Power BI
- Traduire les besoins métiers en solutions Data concrètes
- Participer à la diffusion d'une culture Data au sein du Groupe
- Alimenter les réflexions du Comex grâce à des indicateurs fiables et exploitables
Contribuer aux projets de transformation
- Participer à l'intégration de solutions basées sur l'IA
- Former et accompagner les utilisateurs
- Produire la documentation technique et fonctionnelle
- Selon votre expérience, coordonner certains projets ou équipes transverses
- Gérer et faire évoluer des applications Microsoft 365 (Power Apps, SharePoint,...)
CE QUE NOUS PRPOPOSONS
- Salaire 46K€ à 50K€ sur 13 mois
- forfait sur 218 jours
- Participation
- Télétravail
- CE
- 3 jours de présence au siège par semaine (Saint-André-des-eaux)
- Sal
Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience
- Une expérience de 5 ans est idéale
- Expérience en gestion de projets Data, BI ou transformation SI
Compétences techniques
Indispensable
- Très bonne maîtrise de SQL
- Expérience en analyse, intégration et structuration de données
- Bonne maîtrise de Power BI
- Connaissance des enjeux de gouvernance et de sécurisation des données
- Capacité à piloter des projets fonctionnels de bout en bout
Environnement Microsoft
- Microsoft Fabric
- Data Warehouse
- Power BI
- Pipelines et traitements Data
Une montée en compétence sur Microsoft Fabric pourra être accompagnée.
Compétences projet
- Analyse des besoins
- Rédaction de cahiers des charges
- Coordination des évolutions
- Mise en production
- Communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
Ce qui fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne capable d'apporter :
- de la structure,
- de la vision,
- de la pédagogie,
- et une capacité à embarquer les équipes.
Qualités attendues
- Goût pour l'innovation et la transformation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à fédérer et convaincre
- Sens du service et écoute
- Esprit analytique et pragmatique
- Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
Pourquoi rejoindre Gestal ?
- Participer à la création d'une fonction stratégique pour le Groupe
- Construire une plateforme Data structurante dès son lancement
- Avoir un impact direct sur les décisions et la performance de l'entreprise
- Évoluer dans un environnement dynamique, en croissance et orienté transformation
- Contribuer concrètement aux futurs usages Data et IA
Ref: hbi5yxgjgt
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature par mail
-
Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien physique avec le manager
-
processus d'intégration
-
Groupe Gestal en images
La carte
62 Rue de la Gare
44117 Saint-André-des-Eaux
Publiée le 04/06/2026 - Réf : hbi5yxgjgt
