Détail du poste
Au sein d'une équipe dynamique, l'Assistant RH est un véritable soutien dans la gestion administrative du personnel. Le rôle consiste à faciliter les processus RH et à accompagner les équipes dans leurs besoins quotidiens. Les missions incluent :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel.
- Participation aux recrutements et intégrations des nouveaux talents.
- Organisation et coordination des formations internes.
- Rédaction des contrats de travail et autres documents administratifs.
- Gestion des absences et des congés du personnel.
Vous contribuerez également à améliorer les processus RH et à apporter votre soutien lors des audits internes en matière de ressources humaines. La communication avec les différents services de l'établissement sera quotidienne pour assurer une coordination et un suivi optimal des procédures.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Le profil recherché pour ce poste est méthodique et possède une grande capacité d'organisation. Une aisance relationnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont primordiales. Le candidat ou la candidate doit être réactif(ve) et faire preuve d'une grande discrétion dans la gestion des informations confidentielles. Un sens aigu du service et de l'accompagnement est également indispensable pour contribuer efficacement au bon fonctionnement des processus RH de l'établissement.
Qualités recherchées :
- Capacité d'organisation exceptionnelle.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques.
- Sens du service et de l'accompagnement.
- Discrétion dans la gestion des informations.
- Aisance relationnelle.
Infos complémentaires
Publiée le 04/06/2026 - Réf : PONT-1195303
