Détail du poste
🌿✨ Vos missions au quotidien
En tant que Product Manager, vous êtes responsable de bout en bout de votre périmètre produit, défini chaque trimestre autour d'objectifs clairs (OKRs).
À ce titre, vous identifiez les besoins des utilisateurs et pilotez l'ensemble du cycle produit, de la phase de discovery à la delivery. Vous veillez également à la performance des fonctionnalités déployées en assurant leur suivi et leur optimisation continue.
En lien direct avec la lead product manager, vous avez la responsabilité bout à bout de votre périmètre produit. Ce périmètre et les indicateurs associés (OKRs) sont fixés chaque trimestre de manière à assurer une expérience variée et complète.
Vos missions :
Identifier les besoins / problématiques des utilisateurs grâce à une grande diversité d'insights qualitatifs et quantitatifs (analyses data, outils de tracking, données business etc.)
Conduire des études (de marché, utilisateur...) et des analyses de la concurrence pour identifier les tendances et les opportunités
Mener des discoveries approfondies sur les différentes opportunités identifiées en lien avec les objectifs business fixés (ex : améliorer le taux de conversion, développement international, stratégie BtoB...)
Contribuer à l'élaboration et au partage de la vision et roadmap produit
Piloter, en collaboration avec la lead PM, les PO, les équipes dev, QA et équipes transverses, la conception fonctionnelle des fonctionnalités à développer et la validation de la qualité des fonctionnalités livrées
Analyser et suivre la performance des produits / fonctionnalités : KPIs, données de comportement, d'utilisation ... (Outils : GA4, looker, Clarity ...)
Valider les hypothèses concernant l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'augmentation du taux de conversion (ou tout autre objectif prioritaire) en mettant en oeuvre des stratégies d'AB test.
🌱👉 Vos atouts naturels
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), avec au moins 5 ans d'expérience en digital et Product Management (une expérience en tant que Product Owner est un plus)
Approche data-driven, avec une forte appétence pour l'analytics et la mesure de performance
Maîtrise des outils du Product Management : tracking², A/B testing, wireframing, prototypage...
Véritable leader de projet, vous fédérez les parties prenantes autour d'une vision commune et engageante
Anglais courant (écrit et oral) pour interagir avec des équipes techniques internationales
Excellentes qualités de communication et de collaboration, avec une capacité à fédérer les parties prenantes
Bonne connaissance des méthodologies agiles (notamment Kanban) et des outils de gestion de projet (type JIRA)
Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez vos sujets avec méthode et fiabilité
Autonome, vous êtes force de proposition et savez faire avancer vos projets en toute responsabilité
Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous maîtrisez votre écosystème d'outils (analytics, test & learn...) tout en restant ouvert(e) à de nouvelles pratiques
Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.
Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck
Rejoignez AromaZone, une marque naturelle, engagée et inspirante
Rejoindre AromaZone, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l'impact positif au coeur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : teamtailor-7829347-2029054