Staffmatch France permanent recrutement

Chargé Appels Offres H/F Staffmatch France permanent

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Staffmatch recrute un Chargé appels d'offres H/F en CDI ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe Appels d'offres à Levallois, vous aurez pour objectif principal d'assurer l'élaboration des appels d'offres pour le service commercial.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

  • Veille des dossiers d'appels d'offres publics sur les plateformes de dématérialisation

  • Préparation des dossiers administratifs (documents administratifs candidature et offre) - Remise des dossiers d'appels d'offres sur les plateformes d'envoi dématérialisés

  • Suivi administratif des dossiers en cours (avenants, relance, etc.)

  • Suivi statistique des appels d'offres (gagné, perdu) par compte et par type d'offres

  • Force de proposition pour l'amélioration / le renforcement de l'efficience de la gestion administrative des AO

  • Tenue de tableaux de bord.

💡 Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages 💸💸💸

  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲

  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣

  • Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔

  • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté🌴

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅ Vous avez une première expérience sur un poste à en lien avec les appels d'offres;

✅ Vous faites preuve de rigueur ;

✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Les avantages

  • 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
  • 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
  • Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
  • Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
  • Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Actionnariat salarié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er call de découverte

  • Entretien physique avec votre futur manager

  • Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste

  • Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines

  • Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX

La carte

7 Rue Pablo Neruda

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : teamtailor-7825693-2027432

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