Les missions du poste
Vos missions :
-
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs des salariés.
- Participer à la collecte et à la transmission des éléments variables de paie.
- Gérer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales.
- Assurer le suivi des formations et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs démarches administratives RH.
- Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes.
Le profil recherché
- Une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
- Une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant Ressources Humaines
- Une maîtrise des enjeux paie et administration du personnelCe que notre client vous propose :
- 30 à 35KEUR brut annuel selon expérience sur poste similaire
- Environnement de travail stable et dynamiqueNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
L'entreprise
Notre client est une entreprise reconnue du domaine industriel.
Solidement implantée sur son marché, elle conjugue performance, innovation et esprit d'équipe, avec une vision moderne des ressources humaines où les collaborateurs sont au coeur de la stratégie.
Infos complémentaires
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 29644102 01MD502774
