Détail du poste
Activités principales :
1) Chargé de mission coordination CODAF : pour favoriser une meilleure efficacité de la lutte contre la fraude en permettant une meilleure articulation des actions et des sanctions ainsi que rationaliser les démarches d'enquête
- coordination des procédures de travail illégal pour mobiliser l'ensemble des leviers d'action (administratif et judiciaire) et de sanction (redressement, pénalité, récupération...) : organiser les échanges d'information pour la mise en oeuvre de toutes les sanctions, développer l'usage des fermetures administratives en organisant l'information sur la mesure et en travaillant sur la qualité et l'instruction des fermetures)
- suivi des groupes de travail thématiques prioritaires : copilote des groupes de travail pour analyser le contexte du secteur avec les partenaires du groupe, dégager des priorités d'action et engager les opérations ciblées ayant un impact significatif sur les entreprises
2) Chargé de mission pour l'appui de la DDETS au développement de la filière maritime/défense
- contribuer à la coordination et au suivi de la mise en oeuvre des politiques publiques de la ddets pour la filière maritime/défense
- assurer une veille sectorielle sur la filière dans le Var
- connaître et assurer un suivi régulier des entreprises stratégiques de la filière
- appui à la mise en oeuvre des actions conduites dans le cadre de France 2030
Groupe RIFSEEP G3
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
Savoir travailler dans un environnement de travail juridique
Bureautique et outils collaboratifs
Conduite et gestion de projet
Économie/finances
Environnement administratif, institutionnel et politique
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe
Faculté d'adaptation
Savoir-faire :
Intégrer rapidement une réglementation et des textes juridique
Analyser un projet, une démarche
Animer un réseau, une communauté
Animer une réunion
Travailler en mode projet
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-2292175
