Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement
  • Loudéac - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Ergothérapeute (H/F), Pour exercer dans le cadre d'un CDI à temps plein, au sein de l'Hôpital de Jour pour Adultes de Loudéac, à compter du 01/07/2026. (AAC n°50-2026)

L'hôpital de jour est un lieu important dans un parcours de soins coordonnés. Lorsque la stabilisation de la maladie psychique permet à la personne accompagnée d'avoir un niveau d'autonomie suffisant pour vivre à son domicile, l'hôpital de jour lui permet de poursuivre les soins, notamment en soins de réadaptation et de réhabilitation la conduisant à une vie sociale autonome.

Missions et objectifs :

- Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci,

- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques,

- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap,

- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable,

- Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/07/2026

Rémunération selon CCN51

Reprise d'ancienneté à 75% sur qualification identique

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Bienveillance, sens de l'écoute

Goût pour le travail en équipe

Ref: wo8fogn6zf

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

Publiée le 04/06/2026 - Réf : wo8fogn6zf

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