Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement de son Equipe mobile Psychiatrie Périnatale, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychomotricien (H/F) pour exercer à temps plein. (AAC n°51-2026)
L'Unité de psychiatrie périnatale centrée sur les futurs parents, parents et les bébés de moins de 18 mois. Elle est basée à Pontivy.
Missions :
- Contribuer à la démarche diagnostique :
o Réaliser l'observations cliniques et de bilans psychomoteurs (Bayley, Brunet-Lezine) auprès d'enfants de 0 à 18 mois
o Passation de l'échelle de Brazelton pour les bébés de moins de deux mois
o Utiliser des grilles d'évaluation adaptées (développementale, sensori-motrice), si besoin en collaboration avec une infirmière puéricultrice ou DE
- Participer aux soins à visée préventive et thérapeutique
o Concevoir puis utiliser seule ou avec un autre professionnel, des techniques de médiation à visée thérapeutique en individuel ou en groupe pour bébé et/ou pour les parents (atelier bébés, atelier mères - co-parents)
o Soutien aux soins parentaux portés au bébé en s'appuyant sur ses compétences professionnelles
- Transmettre des éléments significatifs tant oralement que par écrit sur le support institutionnellement validé
- Rédaction synthétique des bilans par écrit et partage des conclusions et des recommandations avec l'équipe soignante
- Accueil et accompagnement des stagiaires
- Activités spécifiques
- Participer et mettre en oeuvre un projet de soin individualisé
- Participer à l'articulation avec les partenaires dans le domaine de compétences professionnelles
o Effectuer ponctuellement des consultations conjointes avec les professionnels de PMI, des crèches
- Effectuer les visites à domicile en zone urbaine et en zone rurale de manière non systématique, en autonomie (seule) sauf situation complexe
Auprès du réseau de partenaires :
- Participer aux staffs pluridisciplinaires
- Participer au repérage, à l'évaluation, la prévention des troubles des interactions précoces, des troubles de la parentalité, des troubles du développement et de l'attachement, de la maltraitance
- Participer à l'élaboration et au soutien des programmes de parentalité mis en oeuvre au niveau 1
Formation, information :
- Veilles documentaires et de suivi de recherche scientifique en périnatalité
- Participation et contribution aux formations en interne
- Formation des professionnels de niveau 1
Rémunération selon la CCN51
Reprise d'expérience à 100% sur qualification identique
Travail du Lundi au Vendredi - 9h-17h et 11h30-18h30 - Horaire décalé possible afin de s'adapter aux disponibilités parentales
Le profil recherché
- Expérience auprès de bébés en bonne santé et en souffrance et de leurs parents ou substituts parentaux
- Connaissance du développement du bébé et de ses besoins fondamentaux
- Évaluation de l'état de santé psychique et somatique du bébé
- Capacité à prendre en compte l'entourage familial
- Capacités de communication adaptée avec le patient, sa famille et les partenaires
- Connaissance du réseau en périnatalité
- Capacités à travailler en équipe (partager, rendre compte, soutenir, suppléer), en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
o Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : Capacité à s'engager dans des formations complémentaires et spécifiques du développement psychomoteur du bébé, formation Brazelton
o Capacités à s'investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans ce cadre
- Capacités d'autonomie/ prise d'initiative/ d'adaptation / responsabilisation
- Utilisation des outils informatiques.
- Rédaction de comptes-rendus à dimension variable : synthétique et spécifique
- Permis B exigé
Ref: s2kj3nkx8b
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
1-3 Rue Joséphine
56300 Pontivy
Publiée le 04/06/2026 - Réf : s2kj3nkx8b
