Laboratoire Arrow emploi
Laboratoire Arrow recrutement

Alternant Affaires Réglementaires Export H/F Laboratoire Arrow

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité de routine ainsi que du développement de nos médicaments dans les pays en dehors de l'Europe, le Laboratoire basé à LyonGerland recherche un(e) Alternant(e) Affaires Réglementaires Export H/F.

Sous la responsabilité du Pharmacien Affaires Réglementaires Export, l'objectif principal sera de participer à la mise en oeuvre des dossiers d'enregistrement et la mise à jour des dossiers d'AMM (variations, renouvellement) dans les pays en dehors de l'Europe.


Missions :


Intégré(e) au service Affaires Réglementaires du pole export, vous serez en charge de :

  • Réaliser des dossiers d'AMM afin d'obtenir des Autorisations de Mise sur le Marché de médicaments dans les pays hors Europe
  • Préparer des dossiers de renouvellement d'AMM en fonctions des exigences locales et des différentes guidelines
  • Réaliser et/ou effectuer le suivi actif des variations déposées et agir en support auprès des partenaires locaux pour répondre aux différentes requêtes des Ministères de la Santé
  • Gérez la mise à jour des bases de données selon votre activité.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en 5 ou 6 année de Pharmacie avec une spécialisation Industrie - Affaires Réglementaires ou en Master 2, spécialisation Affaires Réglementaires.

Vous êtes rigoureux(euse) et aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux(euse) d'apprendre et aimer chercher des solutions.

Une bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit est un plus pour ce poste.


Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

- 6 semaines de congés payés

- RTT

- Télétravail

- Prime variable

- Prime d'intéressement & participation

- Indemnité transport (75%)

- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)

- Abondement

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Partenariat avec un réseau de crèches

- Indemnité télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2

La carte

26 Avenue Tony Garnier

69007 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3846796/29067042 AARE/69L

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