Relyens emploi
Relyens recrutement

Alternant Charge de Conformite H/F Relyens

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E) CHARGE DE CONFORMITE H/F, basé à Lyon.

Intégré(e) à la Direction juridique « Conformité, contrats & digital », vous contribuerez à protection des intérêts du Groupe et au pilotage du dispositif Conformité en France et à l'international.

MISSIONS :
Assurer la veille juridique et réglementaire et analyse ses impacts ;
Rédiger des notes juridiques et supports de présentation ;
Contribuer au déploiement du programme de conformité au sein de Relyens ;
Mettre à jour les programmes, politiques et procédures de conformité ;
Participer à la revue des éléments contractuels conformité ;
Contribuer à l'actualisation des cartographies des risques et au suivi des plans d'action :
Contribuer au suivi et à la réalisation du plan de contrôle conformité.

Le profil recherché

PROFIL / COMPETENCES :
Etudiant en Master 2 Droit, Conformité Banque/Assurance ou Gestion des risques.
Vous disposez de connaissances des réglementations (LCB-FT, SAPIN II, DDA, DORA) et du secteur assurantiel/bancaire.
Une première expérience professionnelle (stage/alternance inclus) sur des fonctions similaires serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, vision globale, proactivité, sens du collectif et très bonne communication écrite et orale.
Un niveau d'Anglais opérationnel.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Rémunération collective (participation / intéressement).
  • Plan d’épargne entreprise avec une possibilité d’abondement employeur
  • Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
  • Tickets restaurants / Mutuelle collective.
  • Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
  • CESU
  • Comité Social et Economique.
  • Plateforme digitale de formation.
  • Parcours d’intégration commun à tous.
  • Espace conciergerie.
  • Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !

  • Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.

  • La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.

  • En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : req3236_1779894662

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