Les missions du poste
Au sein de l'équipe, vous contribuerez à l'analyse et à l'exploitation des données nécessaires au pilotage de l'activité et à l'accompagnement des projets transverses.
Vous serez amené(e) à :
- Manipuler et exploiter des bases de données afin de produire des analyses et des indicateurs d'aide à la décision,
- Réaliser des traitements de données et des analyses à l'aide d'Excel,
- Participer aux projets d'évolution en évaluant leurs impacts sur les activités et les processus existants,
- Contribuer à la rédaction des expressions de besoin en lien avec les utilisateurs et les équipes projets,
- Participer aux opérations de recette et de validation des outils mis en oeuvre,
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils d'analyse de données,
- Participer, selon les besoins de l'équipe, à des travaux liés à la prévision des flux et à la création de tableaux de bord sous Power BI.
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Data, Statistiques, Informatique décisionnelle, Mathématiques appliquées, Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à interpréter des données,
- Votre aisance avec les chiffres et les outils de traitement de données,
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Votre curiosité et votre capacité à comprendre les enjeux métiers,
- Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et portez un intérêt particulier à l'analyse de données et au pilotage d'activité.
Des connaissances en Power BI, SQL ou dans la manipulation de bases de données seraient appréciées.
Une première expérience en analyse de données, reporting, recette d'outils ou participation à des projets serait un plus.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-5545
