Electricien Industriel H/F

Rh Tt Interim

  • Pontault-Combault - 77
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Notre client spécialisé en industrie, nous recherchons un profil de ELECTRICIEN INDUSTRIEL/CABLEUR H/F sur TOURNAN EN BRIE.

Poste et mission :
Sous l'autorité du Responsable Atelier Electricité, vous aurez la charge de : - Câbler des sous-ensembles - Câbler des armoires électriques - Installer des chemins de câbles sur les sous-ensembles - Implanter des armoires et coffret, perçage.
Profil : De formation CAP Electricité ou Bac Pro Electrique ou Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience en tant que Monteur / Câbleur en milieu industriel. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Les horaires - Les semaines paires : (37 heures) o Du Lundi au Jeudi : 07h30-12h00 / 12h45-16h30 o Vendredi : 07h30-11h30 - Les semaines impaires : (33 heures) o Du Lundi au Jeudi : 07h30-12h00 / 12h45-16h30 o Vendredi : Non travaillé

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GCFZ

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