Détail du poste
Au sein du Secrétariat Général - Direction Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Accompagnement, département Gestion Administrative et Paie - vos missions seront les suivantes :
- Gestion des indemnités journalières : déclaration via Net-Entreprises, suivi des paiements et calcul des montants à intégrer en paie
- Mise à jour des dossiers administratifs des agents dans l'outil de gestion administrative et de paie RenoiRH
- Fiabilisation et contrôle des données de paie dans RenoiH à la suite des retours de la Trésorerie Générale
- Instruction et suivi des demandes de médailles du travail
- Gestion administrative des dossiers dans l'applicatif GARGANTUA : création des dossiers et enregistrement des pièces justificatives
- Elaboration et mise à jour de tableaux de suivi et d'indicateurs d'activité
- Appui aux gestionnaires RH dans le traitement des dossiers administratifs et paie
Vous avez :
- Des connaissances en ressources humaines et/ou en comptabilité
- Une appétence pour les données administratives et le traitement de la paie
Vous maitrisez :
- Les outils bureautiques (notamment Excel) et les applicatifs de gestion
- L'utilisation d'outils informatiques de suivi et de traitement des données
Vous êtes :
- Respectueux de la confidentialité et du secret professionnel
- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- A l'aise avec les chiffres et l'analyse de données administratives
- Doté d'un bon sens de la communication et de la coopération
- Rigoureux(se) et organisé(e) avec le sens du détail et de la fiabilité
Modalités de recrutement
- CDD de droit public de 6 mois
- Catégorie C
Spécificité du poste
- Poste basé à Strasbourg
- Référence interne : TGRH0000012
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
La carte
14 Rue du Maréchal Juin
67000 Strasbourg
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GLLS