Directeur Adjoint de Centre Social H/F

Cle de Contacts

Les missions s'articulent autour de l'administration, de la coordination de projets, de la gestion des ressources humaines
et de l'animation de terrain :
- Administration générale de l'association :
- Responsabilité de la gestion administrative courante :
- Démarches administratives et rédaction des contrats de travail.
- Préparation des conventions de partenariats.
- Veille au respect des valeurs portées par l'association.
- Application de la réglementation en vigueur.
- Pilotage, réseau et coordination de projet :
- Coordination des projets, de la réflexion initiale jusqu'à l'animation sur le terrain (rédaction des projets
et des bilans, gestion et rédaction des budgets, animation directe auprès des publics).
- Soutien au pilotage et à l'animation du Projet Social auprès de l'équipe de l'association et de son
réseau de partenaires.
- Représentation de l'association avec les partenaires d'activités.
- Gestion des Ressources Humaines (RH) :
- Responsabilité dans la gestion des ressources humaines : préparation et suivi des plannings, gestion
des vacances, du temps de travail et suivi des absences.
- Participation aux instances de gouvernance :
- Participation aux réunions du Conseil d'Administration.
- Mise en place de la vie statutaire de l'association.
- Participation active à la vie quotidienne de la structure (Valorisée à 0,4 ETP) :
- Accueil général du public.
- Animation de projet et/ou de dispositif selon les opportunités de développement.
- Encadrement et animation d'activités (temps périscolaire, extrascolaire, local ados, etc.).
Pour des raisons de continuité de service, le/la salarié(e) peut être amené(e) à réaliser ponctuellement des tâches
complémentaires à celles décrites ci-dessus.