Médiateur - Médiatrice Social Adulte Relais - CDD H/F

OIKOS Maison des centres socioculturels

  • Belfort - 90
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Dans le cadre d'un recrutement organisé durant la dernière semaine d'août 2026, l'association OÏKOS ouvre deux postes en contrat à durée déterminée (CDD) à compter du 24 août 2026. Les contrats sont conclus pour une durée de 12 mois, renouvelable.

DOMAINES D'ACTIVITES
- Il/Elle est en relation avec les familles des établissements scolaires en fonction des demandes des équipes éducatives et les oriente vers les différents acteurs ressources concernant leurs demandes ou besoins ;
- Il/elle est principalement chargé (e) de tisser des liens avec les adolescents, particulièrement les élèves en difficulté scolaire, et travailler avec l'équipe éducative de l'établissement scolaire (une personne ressource par établissement) sur des accompagnements plus ciblés en fonction des élèves ;
- Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social ;
- Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) ;
- Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue ;
- Contribuer à renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur en lien avec la référente famille du centre social ;
- Contribuer à renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville ;
- Développer des partenariats pour assurer ces actions collectives.

Avec les jeunes :
- Repérer les élèves en difficultés et orienter, faire le lien avec les professionnels compétents ;
- Développer des actions collectives, en lien avec les professionnels de l'Education Nationale ou du Centre social, avec les jeunes sur le temps scolaire et extrascolaire ;
- Être en veille sur ce qui se passe sur le territoire pour pouvoir solliciter les professionnels en cas de besoin ;
- Contribuer à l'accompagnement des enfants et des jeunes dans leur scolarité dans le cadre du CLAS ;
- Participer avec l'animateur jeunes aux alliances éducatives pour agir contre le décrochage scolaire.

Avec les familles :
- En lien avec la référente famille du centre social, participer aux projets de soutien à la fonction parentale en y associant les partenaires locaux en fonction des problématiques ;
- Contribuer aux projets, avec les partenaires notamment l'éducation nationale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles ;
- Développer des actions collectives sur la dématérialisation afin de démocratiser le numérique et mobiliser les familles dans les démarches numériques liées à l'orientation ;
- Informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs en les accompagnant dans les démarches administratives.

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste en Contrat à Durée Déterminée en dispositif adulte-relais :
Les 3 conditions suivantes sont à remplir :
Avoir 26 ans ou plus, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.

- Lieu de travail :
- Centre culturel et social Belfort Nord - Avenue des Frères Lumière - BELFORT
- Centre culturel et social Résidences Bellevue - 4, rue de Madrid - BELFORT

Dossier de candidature : Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis au plus tard le 20 juin 2026 par mail uniquement,à l'attention de Madame SETTA, coordinatrice RH (****@****.**) et Monsieur TEXIER, Directreur Général de l'association (****@****.**).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Bienvenue chez OIKOS Maison des centres socioculturels

Association OIkos : maison des centres sociaux et culturels de Belfort

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209DXYY

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