Tractoriste H/F Bougrier Sas
- Saint-Georges-sur-Cher - 41
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
La Maison Bougrier recherche pour son Domaine un(e) conducteur(trice) de tracteur viticole.
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble :
- Conduite de tracteurs viticoles et mise en oeuvre des différents outils attelés.
- Réalisation des travaux du sol : décavaillonnage, cavaillonnage, interceps, griffage, broyage de l'enherbement, entretien des rangs.
- Application des traitements phytosanitaires dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
- Entretien mécanique du vignoble : rognage, tonte, broyage des sarments et autres travaux saisonniers.
- Transport de matériel, de fournitures et de récolte sur l'exploitation et sur la voie publique.
- Conduite d'un tracteur avec benne à vendanges pendant la période des récoltes et acheminement du raisin vers le chai.
- Vérification quotidienne du matériel, entretien courant et signalement des éventuelles anomalies.
- Respect des consignes de sécurité, de traçabilité et des bonnes pratiques culturales.
Compétences requises :
- Maîtrise des manoeuvres de tracteur avec remorque et benne à vendanges.
- Bonne connaissance des travaux mécanisés de la vigne.
- Respect des règles de conduite et de sécurité (R482 catégorie A ou expérience équivalente).
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Polyvalence attendue : En dehors des périodes de travaux mécanisés, notamment en hiver, le/la tractoriste participe également aux travaux manuels du vignoble. (Taille de la vigne, Tirage des bois, Réparations et entretien du palissage...)
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 209GDBR
