Collaborateur Comptable H/F

France Travail

  • Bry-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable qui se développe et souhaite renforcer son équipe avec

Un(e) Collaborateur Comptable autonome et impliqué(e).

- Nous recherchons exclusivement un(e) candidat(e) ayant une expérience en cabinet comptable.
- Les profils de contrôleur de gestion ou issus uniquement d'entreprise ne seront pas retenus.

Vos missions :
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés et interviendrez notamment sur :
- La tenue et la révision comptable,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE.),
- La préparation des bilans et liasses fiscales,
- Le conseil et l'accompagnement des clients,
- La participation aux clôtures et à diverses missions ponctuelles selon votre niveau.

Profil recherché
- Expérience OBLIGATOIRE en cabinet comptable (sinon, la candidature ne sera pas étudiée).
- Diplôme comptable type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.
- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation.
- Sens du contact client.

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail moderne, formateur et convivial,
- Un portefeuille clients stable et diversifié,
- Une rémunération selon profil, avec avantages.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GFRK

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