Détail du poste
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de ClairePERROTET, Chef de service, en qualité d'apprenti, vous suivez la formation enalternant cours en centre de formation, travail et formation au sein de laMaison d'Accueil Spécialisé et période de stagehors employeur. Vous travaillezen lien étroit avec votre maitre d'apprentissage qui assure la responsabilitéde votre encadrement.
Aux termes de la formation :
- Vous accompagnez desadultes TSA ou porteurs de polyhandicap dans les gestes de la vie quotidienne,soins de nursing, accompagnement au repas, entretien de l'espace individuel dela personne, suivi des consignes médicales.
- Vous maintenez la qualitéde vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort, ainsi que parl'organisation d'activités adaptées dans le respect des recommandations debonne pratique de la Haute Autorité de Santé.
- Vous contribuez à untravail d'équipe de qualité avec les divers intervenants auprès de la personne.
- Vous effectuez destransmissions informatisées et réalisez les écrits nécessaires à l'élaboration desProjets Personnalisés d'Accompagnement et assurer la mise en oeuvre de celui-ci.
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous êtes à la recherche d'un contratd'apprentissage pour suivre votre formation d'accompagnant éducatif et social
- Vous avez une bonne capacité d'écoute etd'adaptation
- Vous avez de bonnes capacitésrelationnelles et de communication
- Vousêtes motivés à travailler auprès de personnes handicapées
- Vousavez la capacité d'adapter votre mode d'intervention en fonction des situationsrencontrées : comportements problèmes,gestion de crise, ...
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Vous pouvez adresser votre candidature à Catherine BAUDOUIN QUEROMES, Directrice, sous la référence 3733AES par mail : ****@****.**
- Date limite de candidatures : 30/06/2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et tri des candidatures
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Sélection des candidatures retenues
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Convocation à un entretien
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Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
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Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
La carte
Chemin de Malabry
22500 Paimpol
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3733AES
