Les missions du poste
Elodie, Responsable de la cellule référentiel tiers composée de 4 personnes, recherche un(e) Gestionnaire référentiel tiers pour compléter son équipe dans le cadre d'un surcroit d'activité temporaire.
La cellule référentiel tiers a en charge :
- la tenue d'un référentiel tiers (clients/fournisseurs) commun à tout le groupe : créations, contrôle de la qualité des données et mises à jour,
- les projets SI en lien avec les tiers (changement d'outil, intégration de société...),
- le contrôle et la saisie des notes de frais pour une partie du groupe.
Sur ce poste vous :
- Finalisez la mise en qualité de la base tiers dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et garantissez le maintien de cette qualité via :
o Le contrôle continu de la qualité des données : identification et correction des anomalies
o Le dédoublonnement des tiers
o L'enrichissement en masse de la base pour des données manquantes issues de la base SIRENE
- Participez aux projets en cours en réalisant des recettes d'import de tiers dans le référentiel ou liées aux évolutions de l'outil
- Travaillez ponctuellement, de manière autonome, sur des dossiers confiés (étude de la faisabilité d'une évolution du process ou de l'outil informatique en analysant les impacts sur les activités du groupe par exemple)
- Aidez ponctuellement au travail opérationnel : validation de tiers, validation de notes de frais, vérification de coordonnées bancaires de fournisseurs étrangers
Conditions proposées :
Ce poste, ouvert en CDD, est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin décembre 2026. C'est un temps complet basé à Ancenis (entre Nantes et Angers, accessible par le train).
Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages.
Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous.
Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.
Nous disposons également d'un restaurant d'entreprise sur site.
Le profil recherché
Si votre rigueur, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service client ne sont plus à démontrer, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
La pratique de l'anglais professionnel est un plus poste pour le poste.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Ref: gl0osk6u22
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : gl0osk6u22
