CBRE GWS FRANCE emploi
CBRE GWS FRANCE recrutement

Coordinateur Prestation de Service H/F CBRE GWS FRANCE

  • Massy - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 4 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Coordinateur Prestations de Services afin d'assurer le pilotage des prestations et la qualité des services délivrés sur site.


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Services Généraux, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Coordination des prestataires de services et suivi de leurs interventions ;
  • Contrôle de la qualité des prestations réalisées ;
  • Gestion des contrats et respect des engagements contractuels ;
  • Pilotage des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives ;
  • Participation aux appels d'offres et au suivi des fournisseurs ;
  • Gestion des budgets liés aux prestations ;
  • Accompagnement des collaborateurs sur les services aux occupants ;
  • Participation aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des services.

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 ;
  • Première expérience réussie en Services Généraux, Facility Management ou Environnement de Travail ;
  • Expérience dans la gestion de prestataires ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
  • Anglais professionnel apprécié ;
  • Organisation, autonomie et sens du service.

Les avantages

  • Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
  • RTT
  • Travailler dans un contexte international
  • CET
  • Participation
  • Accord télétravail/droit à la déconnexion
  • Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
  • Mobilité interne
  • Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
  • Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
  • Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.

  • Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.

  • Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4116821/29062987 CPDSF/91M

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Courbevoie - 92
CDI
36 000 - 38 000 € / an
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