Détail du poste
- Négociation, rédaction et suivi des contrats de tout type (prestations de services, sous-traitance, achats, partenariats, etc...) et participation à la négociation,
- Contribution à la mise à jour des modèles de contrats,
- Identification des sources de risque juridique, notamment en fonction des procédures établies,
- Accompagnement des opérationnels dans l'analyse et le traitement des aspects contractuels ainsi que dans les réponses aux appels d'offres (publics et privés),
- Conseil juridique auprès des opérationnels et des directions sur tous types de questions liées à l'activité du groupe,
- Participation à la formation des opérationnels, notamment aux bonnes pratiques en matière contractuelle,
- Mise en place et suivi d'une veille juridique en lien avec les activités du groupe,
- Mise en oeuvre du dispositif anti-corruption.
Votre profil :
- Bac +4/5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit privé général,
- Capacité d'analyse,
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit),
- Maîtrise des outils bureautiques,
- La maîtrise de l'anglais est un plus,
- Soft skills : rigueur, curiosité, polyvalence, flexibilité, proactivité.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Compensation selon la réglementation en vigueur,
- Stage à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 à Paris,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Tickets restaurant (7,50€),
- Mobilité possible en région Île-de-France,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien physique ou en visio afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
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Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3112-63
