Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e :
Chef de projets H/F
Poste basé au Mans (72)
Sur le site de notre client, vous serez chargé(e), en relation avec le responsable du service R&D de suivre l'évolution de plusieurs projets distincts.
Vous animerez une équipe d'acteurs métiers transversaux afin de développer des solutions d'améliorations de nos produits pour des applications en environnements sévères (Aéronautique, ferroviaire, défense, industrie...)
Des relations avec les diverses entités du groupe sont à prévoir sans nécessité de se déplacer.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous animez une équipe multi métiers pour assurer le re-design de nos produits et l'adaptation de nos procédés de fabrication pour atteindre des objectifs environnement, qualité, coût, délai,
- Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet depuis la recherche et l'identification de solutions, la validation des performances, la qualification des produits et procédés, l'atteinte des objectifs opérationnels,
- Vous collaborez avec les clients et organismes pour qualifier les produits dans les conditions convenues
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur vos projets et intervenez régulièrement dans les instances de pilotages internes pour le suivi des projets.
Autonome et doté(e) d'une réelle aisance pour communiquer, collaborer et fédérer, vous faîtes preuve d'innovation et de rigueur dans l'animation de votre équipe et la gestion de vos projets afin d'atteindre les objectifs prévus.
Le profil recherché
Ingénieur mécanicien ou généraliste de formation, vous avez une expérience en gestion de projet ou avez déjà démontré les compétences requises au cours de précédentes missions.
Nous vous proposons un contrat de type CDD de 3 mois renouvelable avec un démarrage, dès que possible.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : FDP 6635
