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Ingénieur Validation & Certification H/F Groupe excent

  • France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un(e) :

Ingénieur(e) Validation & Certification Ferroviaire (V&V / EN45545) F/H

Poste basé à Valenciennes (59) ou à côté de La Rochelle (17)

Votre mission principale sera d'accompagner les activités de qualification, d'essais et de conformité réglementaire liées à l'aménagement intérieur des trains. Au coeur des activités de validation produit et de conformité feu & fumée, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de validation, de certification et les fournisseurs.

Plus précisément vous serez en charge de:

  • Rédiger les plans et procédures de tests (TPP) pour les différents équipements et sous-systèmes d'aménagement intérieur.
  • Définir et formaliser des procédures de tests génériques et spécifiques.
  • Participer aux ateliers techniques avec les équipes Validation, FEA et les experts métiers afin de construire les scénarios d'essais.
  • Suivre et analyser les essais de qualification : endurance, vieillissement, fonctionnalité, résistance mécanique, performance, etc.
  • Vérifier la conformité des rapports d'essais transmis par les fournisseurs.
  • Piloter les activités liées à la conformité feu et fumée des matériaux et équipements selon les exigences ferroviaires (EN 45545).
  • Élaborer et contrôler les FCIL/NMML à partir des nomenclatures (BOM) fournies par l'ingénierie.
  • Constituer les dossiers de conformité en rassemblant les certificats, rapports et justificatifs nécessaires.
  • Assurer le suivi des matériaux non métalliques utilisés dans l'aménagement intérieur des trains.
  • Définir les listes d'éléments relatifs à la sécurité (SRIL) conformément aux procédures internes et aux normes applicables.
  • Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité, qualité et fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue.

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente.
  • Expérience en validation, essais, qualification ou certification dans un environnement industriel.
  • Une expérience dans les secteurs ferroviaire, transport, aéronautique ou automobile est appréciée.
  • Bonne connaissance des activités V&V (Verification & Validation), des procédures d'essais et de la gestion documentaire technique.
  • Une connaissance de la norme EN 45545, des problématiques feu & fumée, FCIL ou NMML.
  • Intérêt pour les équipements d'aménagement intérieur et les matériaux.
  • Capacité à interagir avec de multiples parties prenantes et fournisseurs.
  • Anglais professionnel.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant (11€)
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
  • RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
  • Convention Collective de la Métallurgie
  • CSE
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

Publiée le 04/06/2026 - Réf : FDP 6636

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