Les missions du poste
Le directeur pilote le réseau social sur son territoire de compétence soit 174 agents dont il est l'employeur. Ses principales missions sont :
- en proximité, satisfaire les besoins des forces armées et de la gendarmerie ;
- manager le CTAS au profit des ressortissants et proposer une simplification continue des processus dans le respect de la SST ;
- piloter et mesurer de l'impact des activités, en particulier les prestations sociales et l'offre petite enfance en liaison avec l'IGESA, opérateur de l'action sociale.
Cadre supérieur expérimenté, dynamique et rigoureux, il porte une vision managériale et de terrain. Il impulse des initiatives locales dans les trois axes du service : secourir les plus vulnérables, faciliter la vie des familles et compenser les contraintes opérationnelles. Il projette son activité sur l'adaptation à la gestion de crise. Conduire et suivre les actions du plan fidélisation 360°. Mettre en oeuvre la politique d'action sociale sur le périmètre du centre et en mesurer les impacts. Assurer l'ensemble des tâches en lien avec la responsabilité de chef d'organisme. Assurer l'ensemble des missions ressources humaines du CTAS (recrutement, gestion des effectifs, régime indemnitaire, plans de formation, etc.). Conduire les activités du CTAS dans le cadre des objectifs et indicateurs de performance définis par le service de l'action sociale.
Le profil recherché
Expérience professionnelle confirmée en management d'équipe.
Bienvenue chez Action sociale
Sous l'autorité du chef du service de l'action sociale des armées le titulaire du poste, le chef d'organisme, met en oeuvre la politique sociale ministérielle. Il est responsable d'un siège situé à Bordeaux, de 8 secteurs d'encadrement et de 65 antennes d'action sociale implantées sur 3 régions administratives. Le CTAS est composé d'une division métier sociale et d'une division administration générale.
La carte
253 Avenue Thiers
33100 Bordeaux
Publiée le 04/06/2026 - Réf : DEF_02-00066692
