Les missions du poste
Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché·e au Responsable Ressources Humaines, le.la Gestionnaire Paie / ADP unique (H/F) assure en toute autonomie la gestion de la paie externalisée, de l'administration du personnel et des données sociales.Missions principales1) PAIE (EXTERNALISEE)
* Assurer la gestion de la paie de A à Z pour environ 200 collaborateur·rice·s, en lien avec un prestataire externe
* Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
* Garantir la fiabilité des bulletins de paie, soldes de tout compte et déclarations associées
* Répondre aux sollicitations des collaborateur·rice·s et des interlocuteur·rice·s internes sur les sujets paie
2) ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, absences et dossiers du personnel
* Veiller au respect des obligations légales, des procédures internes et des échéances
3) DONNEES SOCIALES
* Mettre à jour, contrôler et fiabiliser les données dans le SIRH (logiciel CEGEDIM)
* Produire, analyser et fiabiliser les données sociales et reportings RH
Cette liste n'est pas limitative.
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration
Le profil recherché
La mission requiert rigueur, organisation, méthodologie et sens des priorités.
Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, un bon relationnel et un sens marqué du service client interne sont indispensables.
L'entreprise
Publiée le 04/06/2026 - Réf : JN -062026-7031564-5104_1780541615
