Détail du poste
Clean&Co recrute un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel pour renforcer ses équipes sur des sites professionnels (cabinets médicaux, pharmacie, bureaux).
Poste
- CDI - 11h par semaine
- Horaires lundi et jeudi 18h30 à 21h et mardi, mercredi et vendredi 18h30 à 20h30
- Secteur Wasselonne
- Démarrage rapide
Ce poste est idéal pour :
- Une personne ayant déjà un emploi
- Un complément de revenus stable
- Quelqu'un qui recherche un planning régulier et fiable
Missions
- Entretien de cabinets médicaux et bureaux
- Respect des protocoles d'hygiène
- Travail en autonomie sur des sites attribués
Profil recherché
- Ponctuel(le) et fiable
- Autonome et rigoureux(se)
- À l'aise avec des consignes précises
- Expérience appréciée mais pas obligatoire
Ce que nous offrons
- Un planning stable (pas de changements tous les 4 matins)
- Paiement des temps de trajet entre les chantiers
- Remboursement des frais kilométriques lors des déplacements entre sites Clean&Co
- Des sites propres et organisés
- Une entreprise structurée où les choses sont claires
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FMCB
