Secrétaire Mjpm H/F

Union Depart Assoc Familiales

  • Creil - 60
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Localisation : Antenne de Creil - 60 100
Échéance fin juin 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600.
Type de contrat : CDD - Temps plein - 2 mois jusqu'au 31/08
Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Qui sommes-nous ?
Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées
Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).

Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif auprès des Assistants MJPM et Délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier.

Missions :
-Gérer le standard et triez les appels ;
-Transférer les appels à la personne ou au service approprié ;
-Relayer les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ;
-Assurer l'accueil physique du public ;
-Procéder à l'entrée de la personne sur le site ;
-Collaborer avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage ;
-Remettre des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ;
-Assurer le suivi de planning des bureaux d'accueils ;
-Procéder à l'affichage à destination du public ;
-Enregistrer des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ;
-Liste non exhaustive.

Profil recherché :
-Bac/Bac +2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.) ;
-Expérience d'1 ou 2 ans souhaitée.

Savoir-faire requis :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, Bon niveau d'orthographe, Forte appétence pour la gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et d'un standard téléphonique, Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.

Savoir-être requis :
Traiter les appels difficiles en restant calme , courtois et professionnel, Communiquer avec les majeurs protégés et les partenaires de manière claire et concise, S'inscrire dans une démarche d'équipe, Ouverture d'esprit et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), Être disponible et engagé(e).

Avantages :
Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance : Incluses
Horaires flexibles : 35h ou 37h
Jour Enfant Malade : Inclus
CSE : Avantages sociaux
1% Action Logement : Pourcentage patronale
Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

La carte

11-17 Rue Robert Schuman

60100 Creil

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FKJV

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

IONIS Education Group recrutement
IONIS Education Group recrutement
Ivry-sur-Seine - 94
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 22 jours
RÉSEAU TALENTS recrutement
Paris 15e - 75
CDI
35 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 15 jours
Orcom recrutement
Puteaux - 92
CDI
27 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact