Détail du poste
Vous êtes en charge de la maintenance du matériel médical et de la gestion du parc locatif.
Vous êtes chargé(e) de la désinfection du matériel.
Vous serez également amené.e à intervenir au domicile des patients pour la livraison et l'installation du matériel.
Ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme.
Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h.
Formation interne prévue.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Apporter une assistance technique aux équipes,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Apporter une assistance technique aux équipes,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FLRH
