Les missions du poste
OBJECTIFS GENERAUX
LA SASSON recrute un travailleur social coordonnateur de parcours dédié à la mise à l'abri et l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du chef de service :
- Etre garant du respect du cadre légal d'intervention (loi 2022-2, droit des usagers, .)
- Favoriser la communication interne et le passage d'informations entre les différents partenaires.
- Structurer les accompagnements des femmes victimes de violences intrafamiliales.
- Assurer le suivi de parcours des victimes de violences accompagnées sur les trois dispositifs dédiés de La Sasson, mise à l'abri, logement ALT et AVDL.
- Evaluer avec les équipes CHRS les orientations possibles pour les victimes de violences conjugales.
- Assurer la coordination de parcours, l'accueil et l'accompagnement des personnes selon les besoins du service.
SAVOIR FAIRE
- S'adapter, être polyvalent.
- Communiquer, alerter, informer.
- Gérer et prioriser les urgences.
- Savoir rendre compte au chef de service.
- Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
- Etre force de proposition.
- Savoir animer une réunion.
- Travailler en lien avec les partenaires.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaitre et porter les valeurs de LA SASSON.
- Bonne maitrise de l'expression orale et écrite.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Connaitre et maitriser l'outil informatique et internet.
- Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Assistante Sociale ou CESF souhaité.
CAPACITES RELATIONNELLES
- Qualités relationnelles requises.
- Etre fiable, respectueux et discret.
- Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation.
- Savoir se positionner.
- Etre autonome.
- Etre dynamique et réactif.
- Etre rigoureux et s'impliquer.
- Etre méthodique.
- Etre une personne ressource pour les équipes.
STATUT, REMUNERATION
- Contrat à durée déterminée à temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Date de fin de contrat : 31/12/2026
- Lieu de travail : Département de la Savoie. Prise de poste à Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime Ségur : 238 € brut par mois
- Permis de conduire obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez la Sasson
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FDXT
