Détail du poste
Nous recherchons actuellement un Responsable de site F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie (secteur logistique) :
- Gestion et animation du contrat de maintenance Industriel
- Gestion d'une équipe Fives Maintenance composée de 9 personnes
- Organisation des opérations de maintenance préventives et corrective
- Suivi de toutes les interventions sur la GMAO
- Réalisation du planning des équipes
- Gestion des pièces de rechange
- Réalisation de la relation client sur site et du reporting contractuel
- Réalisation du Management des équipes sur site et gestion des sous-traitants
- Suivi financier de l'affaire avec le Chargé d'Affaires
Si c'est vous, rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne avec une expérience significative d'au moins 5 ans en management dans le secteur de la maintenance des équipements industrielsSi on dit de vous que vous êtes méthodique, dynamique, persévérant et avec le sens des priorités, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages : un CSE, une prime de participation et intéressement, majorations (heures de nuit, primes d'astreintes, dimanche etc...), mutuelle, tickets restaurants.
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en oeuvre pour qu'emploi rime avec handicap, n'hésitez pas à postuler.
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 5698