Responsable Maintenance H/F DUQUEINE Group

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise à taille humaine ?

Alors n'attendez plus et postuler chez DUQUEINE Atlantique !

Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux & Infrastructure, vous garantissez la sécurité de votre personnel et des installations en lien avec votre périmètre, d'être responsable du taux de disponibilité du parc des machines, de participer aux démarches d'amélioration continue et d'animer votre équipe de 3 Techniciens de Maintenance et 1 Agent d'entretien.

Les objectifs sont de garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité du parc machine au travers de la maintenance préventive, corrective et des actions d'améliorations continue en lien avec l'aménagement de l'atelier, l'ergonomie des postes et le pilotage de l'énergie

Vos missions principales

Générale

• Appliquer les procédures et processus établis par l'entreprise afin d'assurer la bonne démarche de cette dernière.
• Effectuer un reporting mensuel au responsable hiérarchique et fonctionnel.
• Se conformer aux objectifs de l'entreprise.

Management

• Mettre en oeuvre la politique de la Direction et gérer la communication ascendante et descendante.
• Contribuer à définir les moyens humains et matériels pour le bon fonctionnement de son service.
• Réaliser les demandes d'achats et les demandes de recrutement.
• Participer au processus de recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration dans son service et dans l'entreprise.
• Evaluer les compétences de son équipe et gérer la polycompétence de son atelier.
• Définir les objectifs et le plan de progrès de son service en adéquation avec ceux de l'entreprise.
• Piloter le plan de progrès de son secteur.
• Valider et corriger les pointages E/S de façon quotidienne.
• S'assurer au besoin des habilitations de son personnel (cariste/pontier-élingueur/nacelle/électricité) et faire appel au service RH en cas de de nouveau besoin.
• Diffuser & communiquer la politique de l'entreprise en matière de sécurité et d'environnement et vérifier qu'elle est comprise par son service.
• Adopter une démarche d'amélioration continue quant au fonctionnement du service.
• Assure le respect des consignes Qualité, Sécurité, Environnement, Energie
• Proposer l'organisation de son atelier, définir le champ d'action de ses collaborateurs et s'assurer du bon fonctionnement.
• Mettre en place les règles de fonctionnement de son activité et assurer la formation de ses équipes.
• Gérer le présentéisme de son équipe et planifier les congés.
• Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs et proposer à sa direction un plan de promotion et de formation.
• S'assurer que son service soutient les actions transverses (projet d'entreprise, programme, etc.).

Sécurité/Environnement/Energie/Propreté/Discipline

• S'engage à faire respecter le règlement intérieur et les consignes qualité, sécurité, environnement et énergie, y compris en dehors de son périmètre (plans de prévention, interventions sous énergie et permis de feu).
• Contrôler la formation du personnel aux diverses opérations de maintenance, d'assurance qualité et de sécurité/environnement.
• Appliquer et promouvoir les règles du 5S.
• Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques de la société.
• Coordonner et gérer la maitrise des situations d'urgences en cas de risque majeur (incendie, déversement ...)
• Entretenir un bon climat social.
• Connaître et respecter les règles et les consignes : qualité, sécurité, environnement, énergie.

Maintenance

• Définir le plan de maintenance préventive Niveaux 1, 2 et 3 des équipements pour assurer la conformité aux normes sécurité, qualité, environnement et énergie.
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange.
• Planifier et réaliser la maintenance Niveau 2 des équipements et outillages.
• Planifier et suivre la maintenance Niveau 3 pour les équipements avec les fournisseurs.
• Réaliser la maintenance corrective et curative des équipements et outillages.
• Analyser les pannes des différents moyens.
• Proposer un plan d'action pour augmenter le taux de disponibilité.
• Participer à la définition du cahier des charges, à la réception et au contrôle de conformité des nouveaux équipements dans le domaine de la maintenance.
• Planifier les actions de surveillance exécutées par son équipe (visites, contrôles ; inspections, etc.) dans le but de :
  • Satisfaire aux obligations des référentiels qualités, sécurité, environnement et énergie
  • Satisfaire aux obligations légales et réglementaires
  • Développer la prévention en matière de sécurité et d'environnement
• Participer à l'AIC2 et animer l'AIC1 (Animation à Intervalle Court).
• Planifier et suivre les travaux lors des arrêts de production (semaine de Noël et semaine de fermeture estivale).
• Apporter son savoir-faire dans les actions de progrès conduites avec les services, les ateliers ou suite aux chantiers TPM, Hoshin ou 5S.
• Coordonner, avec les Responsables de secteur, les actions de maintenance correctives et préventives des différents secteurs.
• Proposer et argumenter les solutions en matière de gros travaux.
• Participer aux choix des fournisseurs et équipements.
• Proposer des solutions pour améliorer notre performance énergétique à moyen et long terme