Les missions du poste
- Faire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
- Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
- Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.
- Comprendre les besoins d'évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
- Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l'équipe MOE SIRH,
- Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
- Administrer la confidentialité et maintenir l'organigramme,
- Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
- Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d'incident,
- Participer activement à la gestion de projet.
Le profil recherché
- Bac +5 ou expérience significative
Expérience :
- Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d'expérience sur HR ACCESS,
- Expérience sur un ou plusieurs projets d'intégration SIRH souhaitée.
Savoirs-faire :
- Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
- Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS - confirmé,
- Suite MS Office - confirmé,
- Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
- Maintenance d'une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
- Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
- Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
- Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
- Reporting - confirmé.
Savoirs-être :
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
- Facultés d'analyse, rigueur et rationalité,
- Formalisation, communication et sens du relationnel.
Bienvenue chez Elior Group
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Infos complémentaires
La carte
11 Allée de l'Arche
92400 Courbevoie
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026/44903-2528572
