Juriste Affaires Sociales - CDD Noyelles les Seclin 59 Fr H/F Worldline

L'opportunité

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons un Juriste en CDD pour une durée de 12 mois pour rejoindre l'équipe Affaires Sociales composée de deux juristes. Vous aurez la charge de garantir la conformité juridique des pratiques RH, tant en matière de droit individuel que collectif.

Vos responsabilités au quotidien

• Accompagner au quotidien les équipes RH en leur apportant un support juridique opérationnel sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif


• Contribuer à la préparation des négociations collectives et assurer le suivi de la conformité des accords collectifs


• Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel


• Participer à la gestion et au suivi des contentieux


• Organiser et animer des sessions de formation sur les thématiques liées au droit social pour les équipes internes


• Participer à des projets transverses et contribuer à l'analyse des enjeux sociaux associés


• Contribuer à la mise à jour des modèles et documents RH


• Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions en droit social

Qui êtes-vous ?

Vous êtes juriste ou avocat, vous disposez d'une expérience de 3 ans à 5 ans en droit social et vous maitrisez les enjeux associés.

Vous savez tisser une relation de confiance avec vos partenaires internes et mettez à profit vos capacités rédactionnelles, d'analyse, d'esprit de synthèse, de communication et d'adaptation.

Vous avez une forte sensibilité aux thématiques opérationnelles et appréciez le travail en équipe.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au coeur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour.

Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'un large panel d'avantages :

• Primes annuelles


• 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT


• Horaires flexibles


• Charte télétravail : jusqu'à 60 % réparti sur le mois, prime d'installation/équipements


• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %


• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs ...)


• Mutuelle et prévoyance

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.